FORMER ET ENTRAINER
LA DERNIÈRE LIGNE DROITE VERS L'EXPERTISEDes grands projets
une expérience déterminante
Les grands projets en systèmes d’information exigent des ressources humaines opérationnelles avec des compétences sur des outils techniques utilisés dans le monde professionnel, avec une maîtrise de la démarche projet sur des chantiers d’envergure, ainsi que de métiers aussi divers que l’Assurance, la Finance, la Logistique, l’Energie, le E-Commerce, la Grande Distribution et autres secteurs porteurs dans les Services ou l’Industrie.
L’approche ODE pour accompagner les lauréats
Le regard sur le secteur SI ne serait pas complet sans l’apport d’experts métiers. Qui d’autres pourra mieux révéler aux lauréats les techniques (et astuces) pour se préparer aux échanges professionnels et aux mises en situation ? Outre la préparation aux entretiens, leur connaissance des spécificités du secteur leur permet de prêter assistance à l’équipe technique, aux partenaires et aux lauréats. L’objectif est commun : le bon profil pour le bon projet.
Croire que c’est tout ce que l’ODE offre aux lauréats serait méconnaître l’obsession de l’excellence. La maîtrise technique ne suffit pas à distinguer un jeune diplômé et à le rendre opérationnel. Savoir communiquer en environnement de travail est capital pour réussir son parcours. C’est pour cette raison que l’Odyssée de la Formation fait appel aux services de spécialistes en communication qui forment les futurs experts à cet art. Leur intégration en est plus facilitée et leur progression plus rapide.
Postes à haute responsabilité,
Pour amplifier son parcours et accéder rapidement à des postes à haute responsabilité, la qualité de communication est le critère déterminant pour se démarquer par une autre valeur ajoutée sur les projets. Le programme a été intensif sur plusieurs semaines, plusieurs mois et l’accès à la salle « un regard sur le marché » nécessite la présence d’experts techniques diplômés minimum BAC+5 et de grande expérience terrain pour guider les adhérents dans le choix de projets et de parcours et les accompagner, ainsi que d’experts en communication.
L’Association accompagne aussi les adhérents « anciens » pendant les 3 premières années de leur parcours avec l’équipe « Support Technique » pour répondre à leurs besoins techniques sur les projets et ainsi pour confirmer leur niveau expert à terme et faciliter la transmission et l’entraide au sein de la communauté.
Les adhérents « anciens » peuvent aussi, selon leur disponibilité, intervenir auprès des Lauréat(e)s pour communiquer et transmettre leur retour d’expérience terrain.
– EXPERTISE TECHNIQUE
– EXPERTISE MÉTIER
– SAVOIR-FAIRE
– RETOUR D’EXPÉRIENCE